Werkgevers
Starke Re-integratie & Personeelsdiensten
We zijn actief in Overijssel, Flevoland, Gelderland en Drenthe.
Starke Re-integratie diensten
Uitzenden / detacheren van personeel:
Onze dienstverlening op het gebied van uitzenden, detacheren en werving & selectie is een zorgvuldig onderdeel van Starke Personeelsdiensten.
Door onze achtergrond kunnen we een duurzame inschatting maken van de functie-eisen en de werkplek van de opdrachtgever. Bovendien hebben wij een goede kennis van de competenties en vaardigheden van onze kandidaten en hun persoonlijke situatie.
We gaan graag met u in gesprek over de mogelijkheden.
2de spoor trajecten:
Wat is een 2e spoor traject?
Indien er binnen uw bedrijf geen passende mogelijkheden zijn voor de werknemer om het werk weer te hervatten, wordt bekeken welke re-integratiemogelijkheden er nog resteren. Er wordt onderzocht of er wellicht een functie gevonden kan worden buiten uw eigen organisatie. In dat geval spreken we van re-integratie 2e spoor.
Begeleiding
Voor begeleiding tijdens een 2e spoor traject bent u bij Starke Re-integratie aan het juiste adres. Wij kennen alle verplichtingen van de wet. De gedegen uitvoering van onze dienstverlening verkleint het o.a. het risico op een loonsanctie van het UWV aanzienlijk.
Re-integratieplan
Indien er na de kennismaking sprake blijkt te zijn van een match, wordt er een re-integratieplan opgesteld. Hierin komen zowel de bevindingen van het kennismakinggesprek als van UWV te staan. Er wordt beschreven op welke manier er gewerkt wordt aan het eindresultaat: de kandidaat zodanig versterken dat hij of zij het werk kan hervatten.
Outplacement
Wanneer uw werknemer niet meer kan of wil terugkeren in de oude functie, kan outplacement een oplossing bieden. Onze Jobcoaches begeleiden uw werknemer in dit traject naar een nieuwe werkplek.
Het verloop van een outplacementtraject bestaat uit de volgende fasen:
-
Kennismaking
Voor een zorgvuldig verloop van het traject is het belangrijk dat er een ‘klik’ is tussen de kandidaat en onze Jobcoach. Daarom vindt er eerst een uitgebreid kennismakingsgesprek plaats, zodat men elkaar leert kennen en de huidige situatie goed in beeld wordt gebracht.
-
Diagnosefase
Voorafgaand aan een succesvolle bemiddeling naar een nieuwe werkplek, is het belangrijk dat er een helder beeld ontstaat van de werknemer. De competenties, interesses en eventuele beperkingen worden uitvoering in kaart gebracht.
-
De bemiddelingsfase
Vervolgens wordt in de bemiddelingsfase, ook wel jobfindsingsfase genoemd, gericht op zoek gegaan naar passende vacatures.
Hierbij staat ons zeer uitgebreide netwerk centraal. Uiteraard wordt ook gekeken naar het netwerk van de werknemer. Er is in deze fase veel aandacht voor het CV, inzet van sociale media om zo zijn/haar kansen te vergroten.
Daarnaast behoort ook een sollicitatietraining tot de mogelijkheden. -
Nazorg
Vanzelfsprekend stopt onze dienstverlening niet wanneer een nieuwe werkplek gevonden is. Wij zullen de werknemer ook begeleiden bij de indiensttreding. Denk hierbij aan de afronding met u als werkgever, maar ook voor vragen van de werknemer over bijvoorbeeld het nieuwe contract staan wij klaar.
Verzuim:
Op de huidige arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker en uitdagender om medewerkers fit, vitaal en tevreden te houden.
In toenemende mate worden wij met Starke Re-integratie gevraagd mee te denken met organisaties in vraagstukken rond verzuim en vitaliteit van medewerkers.
In ons team hebben we veel kennis en kunde in huis om organisaties te voorzien van adviezen en ondersteuning.
Stress en omgaan met stress is een veel voorkomende factor in het proces van verzuim.
Met Starke Re-integratie hebben we met Marensia Starke (GZ-psychoog) en Ellen Starke- van Boven (Fysiotherapeut/ Leefstijlcoach) twee erkende TRE-providers die medewerkers en organisaties trainen in het omgaan met stress. (TRE Nederland)
Dreigend verzuim
Ook bij dreigend verzuim kunnen wij snel inspelen op de vraag en samen kijken naar oplossingen en/ of interventies.
Elke situatie kent zijn eigen aanpak en we gaan graag met uw organisatie in gesprek om te kijken op welke wijze we u kunnen helpen.
Contact:
Tel: 06-27055252
Mail: [email protected]
Of via ons contactformulier
Wij zijn ook buiten kantooruren bereikbaar
Snel contact
Starke Re-integratie jobcoaches zijn gekwalificeerde professionals. Naast jobcoaches hebben we een fysiotherapeut, leefstijlcoach en een GZ psycholoog in ons team.
Over Starke
Diensten
Contact
- Edwin Starke: 06-27052252
- [email protected]
- Kleiland 8a 8271 RV IJsselmuiden